Seminar-Nr. O / fjs / 2025-DST1
Veranstaltung:
Sichtbarkeit und Teilhabe: Diversität im Engagement gestalten
MontagsWerkstatt: Diversität in der Engagementförderung
Zielgruppe:
Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, Ehrenamtskoordinator*innen und Engagierte, die eine inklusivere und diversere Arbeitsumgebung schaffen möchten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.Kurzbeschreibung:
Sichtbarkeit ist der Schlüssel zu echter Teilhabe! In diesem Workshop erforschen wir, wie Diversität in der Engagementarbeit sichtbar gemacht werden kann – nach innen und außen.Veranstaltungszeitraum:
26.05.2025 - 26.05.2025
Kosten:
250 €
Kosten ermäßigt:
210 €
Format:
Online
Veranstaltungsort:
Online
Dozent*in:
Trainer*innen der Akademie für Ehrenamtlichkeit
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
Beschreibung:
Der Kurs lohnt sich, weil....
....Sichtbarkeit mehr ist als eine Frage der Kommunikation – sie entscheidet darüber, wer sich angesprochen fühlt und mitmachen kann. Wer sich mit den eigenen Strukturen auseinandersetzt, kann neue Zugänge schaffen und Engagement für mehr Menschen erfahrbar machen. Damit wird nicht nur die Vielfalt im Ehrenamt gestärkt, sondern auch dessen gesellschaftliche Wirkung. Der Workshop erlaubt Austausch und Einblicke in verschiedene Realitäten der Engagementförderung und vernetzt aktive Akteur*innen, die sich für mehr Diversität im Engagement einsetzen möchten.
Wer wird im Engagement gesehen – und wer nicht? Welche Bilder, Strukturen und Entscheidungswege prägen unsere Organisationen? Dieser Workshop geht der Frage nach, wie Diversität in Engagementstrukturen sichtbar(er) wird. Dabei werfen wir einen Blick auf die inneren Arbeitsweisen und Strukturen unserer Organisationen und Projekte: Wie ist Diversität in der Organisation sichtbar? Mithilfe welcher Methoden kann Diversität in die Organisation integriert werden? Worauf ist dabei zu achten? Außerdem werfen wir einen Blick auf unsere Organisationen und Projekte aus der Außenperspektive: Wie kommunizieren wir unsere Arbeit nach außen? Wer hat Zugang zu unserer Kommunikation? Wer fühlt sich durch unser Projekt angesprochen und wer nicht? Und weshalb? Wir arbeiten praxisnah mit kollegialer Beratung, entwickeln gemeinsam Strukturen für mehr Sichtbarkeit und erhalten Impulse, um vielfältige Beteiligung zu fördern.
Dieses Seminar ist für alle Teilnehmenden zugänglich, unabhängig von ihrem Vorwissen, und fördert eine offene und neugierige Haltung gegenüber Veränderungen in der Organisation. Durch ein Schutzkonzept wird das Wohlbefinden aller Teilnehmenden sichergestellt und auf die Bedürfnisse aller Einzelnen eingegangen.
Kurszeiten:
Online-Seminar
26.05.2025 I 10:00 - 13:30 Uhr
Anmeldeschluss: 12. Mai
Themen:
Praxisnah vermitteln die Trainerinnen, wie Vielfalt in der Engagementförderung wirksam werden kann. So entsteht eine Engagementkultur, in der sich mehr Menschen einbringen können und langfristig aktiv bleiben. Der Austausch in der Gruppe eröffnet neue Perspektiven, lässt uns voneinander lernen und unterstützt eine nachhaltige Veränderung in unseren Organisationen. Wer Vielfalt gezielt stärkt, schafft nicht nur gerechtere Strukturen, sondern auch eine wertschätzende und zukunftsfähige Engagementkultur.
Themen:
- Wo wird Diversität im Engagement sichtbar? Wo fehlt die Sichtbarkeit von Diversität im Engagement?
- Warum ist Sichtbarkeit von Diversität nach innen und außen wichtig?
- Wie (un)sichtbar ist Diversität im inneren meiner Organisation, in Bezug auf Arbeitsweisen und Strukturen? Wie kann ich die Sichtbarkeit von Diversität im Inneren erhöhen?
- Wie (un)sichtbar ist Diversität in der Außenkommunikation meiner Organisation? Wie kann ich die Sichtbarkeit von Diversität nach außen erhöhen?