Ausbildungsgang Strategisches Freiwilligenmanagement

Eine gute Freiwilligenarbeit strategisch verankern.

Aufbau und Förderung einer Freiwilligenkultur, die zu den eigenen Werten und Zielen passt, stellen Organisationen vor grundlegende Entwicklungsaufgaben. Der Kurs vermittelt theoretische Kenntnisse und praktische Methoden sowie Beispiele, wie die ehrenamtliche Arbeit in der Organisation angemessen und strategisch verankert und eine nachhaltige Kooperationskultur entwickelt werden können.

Termine und Inhalte

Modul I

Mi07.03.2018 Einführung in das Strategische
Freiwilligenmanagement
Do08.03.2018 Organisationsentwicklung
Fr09.03.2018 Qualitätsentwicklung

Modul II

Mi16.05.2018 Konfliktkultur und -management
Do17.05.2018 Personalentwicklung
Fr18.05.2018 Projekte entwickeln und steuern

Modul III

Mi19.09.2018 Freiwillige führen
und Partizipationskultur gestalten
Do20.09.2018 Evaluation
Fr21.09.2018 Abschlusskolloquium

Uhrzeiten

Am 1. Tag | 11.00 – 17.00 Uhr
Am 2. Tag | 09.00 – 16.00 Uhr
Am 3. Tag | 09.00 – 16.00 Uhr

DozentInnen

Ute Clausner, Ulrike Gringmuth-Dallmer, Karolin Minkner,
Dr. Kristin Reichel, Susanne Saliger, Nikolaus Sigrist, Ana-Maria Stuth

Seminarleitung

Dr. Kristin Reichel

Teilnahmebetrag

800,– €
650,– € (ermäßigt)

Kursnummer

2018-S01

Arbeitsmaterial

Lehrbuch „Strategisches Freiwilligenmanagement“ der AfED und Seminarmappe

Abschluss

Titelzertifikat „Freiwilligenmanager/in (AfED)“

Voraussetzung ist die Teilnahme an allen Seminarterminen und das Verfassen einer schriftlichen Arbeit zu einem Aspekt des Freiwilligenmanagements.
Ansprechperson
Werner Lützow
Tel.:(030) 2754938

Kursnummer 2018-S01
07.-09.03.2018
16.-18.05.2018
19.-21.09.2018