Ausbildungsgang Strategisches Freiwilligenmanagement

Eine gute Freiwilligenarbeit strategisch verankern.

Aufbau und Förderung einer Freiwilligenkultur, die zu den eigenen Werten und Zielen passt, stellen Organisationen vor grundlegende Entwicklungsaufgaben. Der Kurs vermittelt theoretische Kenntnisse und praktische Methoden sowie Beispiele, wie die ehrenamtliche Arbeit in der Organisation angemessen und strategisch verankert und eine nachhaltige Kooperationskultur entwickelt werden können.

Termine und Inhalte

Modul I

Mo04.09.2017 Einführung in das Strategische
Freiwilligenmanagement
Di05.09.2017 Qualitätsentwicklung
Mi06.09.2017 Organisationsentwicklung

Modul II

Mi15.11.2017 Personalentwicklung
Do16.11.2017 Konfliktkultur und -management
Fr17.11.2017 Projekte entwickeln und steuern

Modul III

Mo19.02.2018 Freiwillige führen
und Partizipationskultur gestalten
Di20.02.2018 Evaluation
Mi21.02.2018 Abschlusskolloquium

Die Leitziele und Kerninhalte des SFM Curriculums sind gemeinsam mit der beratergruppe ehrenamt abgestimmt und werden laufend an aktuelle Entwicklungen angepasst.

Uhrzeiten

Am 1. Tag | 11.00 – 17.00 Uhr
Am 2. Tag | 09.00 – 16.00 Uhr
Am 3. Tag | 09.00 – 16.00 Uhr

DozentInnen

Ulrike Gringmuth-Dallmer, Karolin Minkner, Dr. Kristin Reichel, Carola Reifenhäuser, Oliver Reifenhäuser, Susanne Saliger, Ana-Maria Stuth

Seminarleitung

Ana-Maria Stuth, AfED

Teilnahmebeitrag

800,– €
650,– € (ermäßigt)

Kursnummer

2016-S02

Arbeitsmaterial

Lehrbuch „Strategisches Freiwilligenmanagement“ der AfED und Seminarmappe

Teilnahmevoraussetzung

Titelzertifikat „Freiwilligenkoordinator/in (AfED)“ oder vergleichbares Wissen und Erfahrung (Absprache mit der Programmleitung erbeten)

Abschluss

Titelzertifikat „Freiwilligenmanager/in (AfED)“

Voraussetzung ist die Teilnahme an allen Seminarterminen und das Verfassen einer schriftlichen Arbeit zu einem Aspekt des Freiwilligenmanagements.
Ansprechperson
Werner Lützow
Tel.:(030) 2754938

Kursnummer 2017-S02
04. - 06.09.2017
15. - 17.11.2017
19. - 21.02.2018